江阴市第三实验小学2020年工会工作总结
2021.1
本年度，在全国人民一致抗疫的形势下，学校工会围绕抗疫这个重大任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕教育局中心工作、上级工会组织的工作部署和学校工作安排，深入推进师德工程建设项目、不断完善工会工作有关制度，竭诚服务好广大教职工，切实加强自身建设，认真做好服务大局、服务学校、服务教职工的“三服务”工作，为学校教育的发展作贡献。孙希文老师获教师技能大赛二等奖，周凯、耿彩霞老师获江阴市优秀教师义工称号。唐林波老师获江阴市师德先进称号，章莉英老师的抗疫征文获市一等奖。
1、推进师德建设，服务教育发展大局。
（1）围绕《三年行动计划》，坚持师德教育和评优创先同步抓。2019年市政府出台了《江阴市教育高质量发展三年行动计划》（2020－2022年），明确了师德工程建设项目，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，建构“师德专题教育、教师志愿服务、技能大赛、师德评价、先进表彰”的师德教育长效机制。深入开展“四有”好老师和好团队建设为重点的职业道德教育，做好最美教师、最美教师志愿者、工人先锋号的创评工作和江阴工匠推评选工作；组织女教职工积极参与“立足岗位 争做最美巾帼奋斗者”主题活动，开展女职工精神大讨论，引导女教职工争创巾帼文明岗、争做三八红旗手，通过以德立身、以德立学、以德施教，努力造就一支服务江阴发展的高素质教师队伍。有4位教师参加了“巾帼文明岗”比赛。申报师德品牌《绿色教育理念润泽下的师德提升》。
2．围绕新时代文明实践活动要求，坚持志愿服务和“彩虹课堂”长期抓。重点抓好教师志愿服务常态化、特色化建设，“彩虹课堂”建设向品质的提升转变，由暑期集中开展向双休日常态化开展转变；根据党建工作要求，着力推进党员干部参与教师义工活动，打造“三抓三领先、一校一品”教师志愿服务特色项目；认真做好对特殊学生送教上门的流动“彩虹课堂”，创造性开展线上线下“彩虹课堂”互动新模式，全体党员、行政与31名学生结对助困。在抗疫期间，有24名党员、教师义务跟踪247名学生，历时2个多月，实现了百分百全跟踪。
3．把握正确导向，坚持正面宣传和严格考评两手抓。借助江阴融媒体平台、“校园微信公众号”、“校园网“等，发挥主流媒体作用，强化“凡星闪烁”、“最美教师”等先进人物宣传，弘扬高尚师德，以先进引领和带动教师团队建设；发挥劳模讲师团作用，讲好劳模故事；建立师德先进表彰机制，定期表彰师德先进个人和师德标兵；强化师德考评，完善奖惩机制，贯彻落实新时代教师职业行为十项准则，打造《师德修养手册》升级版，抓好教师日常师德行为，制定实施细则和负面清单，严格执行师德“一票否决制”，完善师德考评制度，健全长效机制，严肃查处中小学在职教师有偿补课行为。本学期无一例违反师德师风的现象发生。
2、完善工会工作制度，服务学校发展。
（1）完善学校教代会制度。不断完善教代会程序，做到重大事项教代会讨论通过，严格会前预审、会中规范、会后报告等相关工作，进一步激发广大教职工参与学校民主管理积极性，不断助推依法治校进程。学校的评优、评先都进行民主测评，发挥主人翁精神。11月20日，召开七届三次教代会，民主评议中层领导。
（2）完善教师岗位练兵制度。注重教师岗位练兵常态化建设，根据省教科工会、无锡市教育工会和江阴市总工会要求，精心组织好第19届教师技能大赛，探索课堂教学技能、班主任基本功、职业学校教学比赛等项目优化整合的新模式，不断提升教师专业化水平。学校先开始教师技能大赛，分三大类，全体教师人人参与，推荐孙希文老师参加市级比赛，获二等奖的好成绩。
（3）严格规范工会财务制度。严格工会有关财务规定，加强工会干部廉政建设。促进学校工会经费做到专款专用。规范经费的使用，严格执行。组织经审委成员、全体工会委员听取工会经费使用的讲座，并进行深入学习、讨论。
（4）严格工会工作积分管理制度。结合市总考核工会工作细则，不断完善学校工会工作积分管理办法，推动学校工会工作规范化、常态化，提高学校工会组织的实务能力。
3、发挥“娘家人”作用，服务教职工。
（1）深入推进身心健康工程。依托“悦动澄教”教职工俱乐部开展层次多样和内容丰富的体育活动，让俱乐部动起来、活起来；深化“悦读三小”书香教师培育项目，组织开展全员读书活动，与经典相伴，组织寒假、暑假读书活动，在活动中提升教师修养。落实好教师体检工作，7月18日组织全体教师赴澄西医院体检，做好教师健康数据分析，科学提升教职员工健康水平。
（2）进一步完善暖心工程。加大帮扶力度，重点关注困难教工群体、女教工群体，扎实做好大病医疗救助工作的申请、审核和统计工作，做好年终对困难教职工的送温暖工作，共慰问病困教师8名，支教教师1名，为一名教师争取总工会的大病医疗补助金。
（3）进一步深化“女职工关爱行动”。组织女教职工积极参与“巾帼心向党，建功新时代”女教职工系列主题活动。围绕“立足岗位、争做最美巾帼奋斗者”主题，做好纪念“三八”国际妇女节工作，及时挖掘和大力宣传在疫情防控中涌现出的优秀妇女典型和先进事迹，讲好奋战在一线的优秀妇女故事。关心关爱孕产妇等特殊群体，帮助解决她们的就诊、生活等实际困难。对孕检、产检的老师每月按排半天时间，在课职务上适当减轻工作量。
（4）进一步为教职工办实事、办好事、解难事。以大多数教职工需求为导向，以普惠教师为目标，努力为教职工办实事、解难事、做好事，重点做好教职工子女学车优惠、大病教师看病“绿色通道”等项目。
（5）大兴调查研究的工作作风。坚持问题导向，聚焦职工最盼最急最忧最怨的实际问题，深入研究问题，把准本质和规律，找到破解办法和路径，把调查研究的过程变成联系基层、服务职工、解决问题、推动工作的过程。本年度共解决落实教代会提案8项。