做一个“守纪律，讲规矩”的新时代教师
——师德师风专题学习
2023教育热点（教师类）：
1.评价教师队伍素质的第一标准：
评价教师队伍素质的第一标准是师德师风。师德师风建设应该是每一所学校常抓不懈的工作，既要有严格的制度规定，也要有日常教育督导，我们教师队伍师德师风总体是好的，绝大多数老师都敬重学问，关爱学生，严于律己，为人师表，受到学生的尊敬和爱戴。
2.《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》3.《新时代中小学教师职业行为十项准则》:第十条规范保教行为、规范从教行为。
4.新时代教师的地位和作用：
首先，教师是学生成才的保障，名师才能出高徒。其次，教师是社会风气的标杆，学为人师，行为示范。再次，教师是国家昌盛的基石，百年大计，教育为先，教育大计，教师为本。最后，教师是民族传承的延续，师者所以传道授业解惑者也。
师德师风专题学习——做一个“守纪律，讲规矩”的新时代教师
作为教师， “守纪律，讲规矩”是我们对学生讲得最多的话题。实际上，全社会的每一个人都应该“守纪律，讲规矩”，这是中华民族几千年来坚持和坚守的共同行为规范和道德修养，是人生活的基本道德标准，一个人成长的每一阶段都离不开它。作为教师，更应该是学生“守纪律，讲规矩”的典范。“守纪律，讲规矩”我们要落实在行动上，践行于教育教学常规工作中。
孟子说：“不以规矩，不能成方圆。”在教师“守纪律，讲规矩”方面，我们学校曾经制定过《江阴市要塞实验小学教师行为规范》《江阴市要塞实验小学教师工作要求》《江阴市要塞实验小学关于对教师体罚或变相体罚学生的处理办法》等，下面我就结合这些规章制度，从以下几方面重申一些纪律。
1.出勤：
按时上下班（上班时间：7：40；下班时间：4：20），不迟到、不早退。因病因事不能到校工作，须由本人履行请假手续：中途离校、早退，要向年级组长请假，并到校长室打外出出门证。请假半天以内，要向教导主任请假。请假一天以上、一周以内的，向分管教学工作的副校长（华校长）请假。请假一周以上的，要向校长请假。原则上要事先当面请假，如遇特殊情况，要及时电话请假（最迟不得超过当日）。
学校教职工因病请假一般须经江阴市人民医院或江阴市中医院（精神科疾病的也可由市第三人民医院）出具疾病证明。对长病假恢复工作，亦须由相应医疗机构出具证明。复工后，因工作劳累旧病复发或另患其他疾病，需继续休息的，病假时间可重新计算。如所患疾病尚未治愈，上几天班后再次请病假的，则应将复工前后的病假时间连续计算。因病事假、立案调查或采取强制措施等导致当月工作不满10个工作日的，该月工资发放月数不予统计。
2.值日：
所有值日教师必须佩戴值日牌上岗，按要求提前20分钟（7：20）到校（拍照打卡），延后20分钟（4：40）离校。如有特殊情况不能按时值日，必须安排好代替的值日老师，并向总护导说明情况。早上7:20-8:00在值日岗所在楼层、校园巡查、指导。下课铃响，至规定岗位值勤，值勤过程中随时关心周围学生的活动安全，及时制止学生的危险行为，并处理偶发事件，如遇特殊情况，第一时间向总护导汇报。
教师要自觉做好办公室值日工作，保持并自觉维护办公室的整洁和美观。教师应相互帮助，相互尊重，维护和谐人际关系。
3.上课：
严格执行课程计划，按《课程表》上课，不随意叫停、占用学生上课时间。上课提前候课，不无故迟到、早退、中途离堂、随意拖堂。教师如要调课，经教导处同意，并提前填写好《要塞实小调课单》。
教师要做好“六认真”工作。无特殊情况，教师不坐着上课。上课禁止手机收发短信、接打电话。
4.集会：
按时参加会议、培训、教科研活动和学校组织的各种集体活动。因病因事不能参加学习的要事先请假。因特殊情况需要晚来，早走或中途离校者，要向年级组长及活动主持人请假，否则，按迟到早退处理。每次会议都要积极参加，认真记录，不做任何与会议无关的事情。
教师注意：绝对不能踩的7条红线！！
1.心态躺平，但行为绝不躺平；2.不轻易单独找异性学生谈话；3.不涉及钱财管理；4.不收家长的礼金以及拒绝家长饭局；5.无论是打电话还是微信短信，和家长沟通要提前想好措辞；6.绝对不能体罚打学生（变相体罚学生）；7.安全问题放第一。
《人民教育》微信公众号2024年1月1日新年致教师：唤醒情绪价值，遇见美好，遇见欢喜 | 你好2024
最后，还有几句话跟老师们共勉：
学会让情绪带有钝感力；
学会让负面情绪归零；
在抱团取暖中飞升情绪价值；
在师生默契中传递情绪价值；
用不戴“盔甲”的家校合作输出情绪价值；
让情绪价值如炉中炭火温暖冬日。
2024已经到来，愿所有的老师在忙忙碌碌中，拥有营造温暖、美好的情绪价值的能力，嗅梅于冬，不急不缓，静待春来。