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2021年度江苏省中学共青团改革评价评分表

发布时间:2021-10-14 09:31 栏目:团务工作 发布单位:江阴市申港中学 点击量:5050 【公开】

附件2

2021年度江苏省中学共青团改革评价评分

一、普通中学

重点

内容

关键指标

主要做法

相关证明

得分

A1.

组织建设机制

23分)

B1.组织体系14分)

C1. 学生、教师团组织设置健全并按期规范换届。“一心双环”团学组织格局健全,团对学生会指导管理有力,学生会章程规范并依法依章程独立开展工作(1分);对学生社团管理有序。

申港中学团组织名单、换届方案,一心双环组织格局建设实施方案、学生会分工表、社团实施方案

 

5

C2.班团一体化,团支部、班委会职位交叉设置;持续开展共青团辅导员聘任工作,每个班级学生团干部由班主任担任辅导员,工作目标、岗位职责和评价体系完善。

职位设置表格,班级辅导员名单和聘书。目标、职责和评价表

4

C3.消除毕业班团支部空白,建立联合团支部

毕业班团支部名单

3

C4.有舞蹈社团(青韵舞社)、书法社团、流行音乐社团、阅读社团等

社团照片,证书等

2

B2.组织生活5分)

C5.有规范制度,每月都有团课,学期末召开组织生活会

规范制度文本、团课内容、照片等

5

B3.激励机制4分)

C6. “最美中学生”寻访活动,团员先进评价表

寻访公示表,寻访中学生材料

3

A2.

团员发展机制

15分)

B4.入团标准4分)

C7.每年10月举行“建队仪式”,双积双评规范

建队仪式各项书面材料、活动照片。双积双评表格

4

B5.发展程序7分)

C8.严格落实“双积双评”

双积双评纸质证明

4

C9.按要求规范发展团员,并授受团课

公示证明、照片。团课内容、照片

3

B6.配套措施4分)

C10.相关配套机制完善,团委,团支书分工明确

配套机制文本材料,团委、团支书分工清单

2

C11.团员档案完整,组织关系转接规范

团员档案纸质材料

2

A3.

团员教育机制

40分)

 

B7.团校建设20分)

C12.有挂牌运行,团校定时授课

挂牌照片、团课课表

4

C13.组织机构完善,有名誉校长、党员教师等

《组织机构人员配备一览表》

3

C14.两名校外教师,德育处负责人授课

校外教师名单、职务证明

3

C15.教学课程设置良好

团课课程表

3

C16.参观展览馆

活动照片证明

1

C17.有奖惩和《团校培训记录册》

《团校培训记录册》纸质本

3

B8.诵读学传12分)

C18.诵读学传征文、朗诵,建队、离队仪式均有

“诵读学传”征文、朗诵获奖证书,参赛照片

4

C19. “诵读学传”活动方案

“诵读学传”活动方案

2

C20. 早读诵读活动,校园文化艺术节“经典诵读”活动

申港中学“经典诵读”活动方案和照片

4

B9.实践教育8分)

C21.有志愿者活动和研学活动

活动方案和照片

4

C22.组织团校学员参与志愿服务、研学体验、社会调查等实践活动

活动方案和照片

4

A4.

保障支持机制

22分)

B10.组织领导8分)

C23.中学团建、队建纳入学校党建工作规划和年度考核内容,分值不少于10%

党建工作规划和年度考核表

5

C24.学校党组织每年至少一次专题会议研究共青团、少先队工作,有副校长(党员)分管团队工作,有指导、安排。团委书记列席学校党的常委会会议。

《组织机构人员配备一览表》

3

B11.骨干队伍8分)

C25.建立青年教师、学生兼任团委副书记、委员制度。初中学校规范配备少先队大、中队辅导员。

大中队辅导员名单、聘书

2

C26.落实团干部、少先队辅导员在课时计算、职称评定、职级待遇、工作考核等方面的保障政策。


2

B12.资源保障6分)

C27.中学团委无随意撤销、合并或归属其他工作部门情况,建立团委与德育部门合理分工、有机协同的机制。


3

C28.将团建、队建经费纳入党建经费整体计划,在师资、场所、设备、时间等方面对共青团、少先队工作予以保障。

党建经费整体计划表,师资名单、场所、设备照片材料

3

总计



90

 



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