为全面了解行政中层干部一年来的岗位履职情况，进一步提升行政干部的执行力，加强学校管理系统运作的整体协调性，促进学校更快更好地发展，1月10日上午，在行政会议室举行2021年秋学期处室工作述职大会暨2022春季学期分条线工作谋划，校级领导、部分工会代表参加了本次述职大会。
13位中层干部按顺序围绕着各自的“岗位职责、成果成效和工作创新”等三方面进行述职，汇报工作履职情况，认真查找问题不足，明确2022年主要工作目标举措。
述职过程中，各位行政干部思路严谨、分析到位、框架清晰、问题明确、规划得当，着重对自己的主管部门工作进行了深度的剖析及反思，有成绩，也有不足，大家都对今后的工作方向做出明确的规划与思考，充分体现了我校行政干部的能力、眼界和活力，集中呈现了我校干部队伍的整体素质。
最后，黄晓琴校长作总结讲话，她首先对行政人员的述职汇报给予充分肯定，并对大家在2021年取得的成绩表示祝贺，对大家一年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心感谢。她指出，今年是建党100周年，也是学校改革发展的关键一年，学校各项工作任务繁重，她勉励大家要进一步提高政治站位，强化责任意识，在今后的工作中继续发挥好模范带头作用，并对大家提出三点要求和希望：
一是展示各自风采，增进相互了解。我们山中的干部队伍正如高三精神一样，是一支特别有能力、特别有担当、特别能吃苦、特别能战斗、特别能胜利的队伍。每一个岗位都很重要，每一个干部都是一面旗帜。通过此次述职，我们得以窥见各位干部在工作中的辛劳、辛苦、甚至是心酸，在不容易中、磨练中也得到了成长。
二是总结经验智慧，共谋学校发展。2021年是山观高中极不平凡的一年，新高考的第一年，我们摸着石头过河，年度目标虽基本实现，但仍有很多遗憾和值得总结的地方。有总结才有思路、才知不足、才有创新、才能谋划，才知哪些需要坚守，哪些应当坚持。
另外在刚才大家的述职报告中，还有一点非常可贵，不仅有具体的工作总结，更有切身经历的感悟和思考。通过分享交流，能跳出自我，跳出本职岗位，增强了全局意识。在未来的工作中，大家得以更好的相互欣赏，相互体谅，相互包容，相互配合和相互支持。
三是2022年学校的发展我提出三个目标“教师发展蓄能年，教育品质提升年，教学质量冲关年”的新一年目标任务，全体行政要深入谋划，充分思考，要有这样一种积极有为的工作状态“工作在我这里落实，任务在我这里放心，难题在我这里解决、分管工作保质创优完成”。新形势下，我们一起围绕学校年度目标任务充分发挥自身作用和自身能量，进一步推动学校发展质效全面提升。
及时当勉励，岁月不待人。全体与会人员将以本次述职大会为契机，进一步聚焦学校中心工作，增强责任感、使命感和紧迫感，“不忘初心，牢记使命”，以坚如磐石的信心，只争朝夕的劲头，坚韧不拔的毅力，脚踏实地，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态促进学校各项事业不断迈上新的台阶！