8月31日下午两点整，陆桥实验小学举行新教师培训暨师徒结对会。本次活动在学校会议室举行。6位新进校的青年教师、6位学校教学骨干、王文相校长、及学科分管副校长、分管行政参加了此次结对活动。
青年教师是学校的生力军，是肩负学校发展重任的主力部队。学校为每位教师架设锻炼自我、展示自我的舞台，加强青年教师队伍的管理，这是青年教师自身成长的迫切需要，也是教学质量提升的重要途径，更是学校发展的必然需求。为了让众多新老师早日融入到我们的团队，促使教育教学工作早日步入正常轨道，学校把提高青年教师素养和实践能力作为头等大事来抓，努力为新教师提供专业成长的平台。开学前，教务处就紧锣密鼓组织新一轮师徒结对仪式。
下午两点整，会议室里已济济一堂。师徒结对活动准时开始。本次活动由教导主任华红叶主持。首先由教导处华主任阐述学校开展师徒结对活动的用意：一是为青年教师提供了学习的榜样；二是形成现有优质资源最大化的效果；三是促进教师间的有效沟通与融合；四是为青年教师搭建成长的梯台推进青年教师快速步入教学正轨；五是促使我们的师傅不断提升自我，加速养根教师团队的发展。接着华教导宣布新结对的6组师徒的名单。语文、数学、美术等各学科新教师都找到了合适的师傅进行传、帮、带。接着赵红娟副校长为新结对师徒共同解读师徒协议，师徒双方签订协议，为新教师新手上岗提出了宝贵的建议。之后，德育主任朱婷霞老师进行德育工作培训，从真实案例出发，耐心细致地分析，提出中肯的建议，使各位新教师收获颇丰。随后，师徒双方郑重签下结对协议。各位新教师也就新工作、新生活谈了谈自己的体悟、感受。
活动临近尾声，王文相校长给全体青年教师和骨干教师提出了希望：期望全体师傅毫无保留地奉献经验，传授师德、师能，共铸良好师魂；期望全体青年教师明确目标与责任，主动求教，勤奋钻研；期盼师徒结对活动扎实过程，讲求实效。希望新教师能早日适应崭新的工作环境，尽快熟悉全新的工作岗位，勇敢地接受这份全新的挑战。
学校发展关键要靠教师，教师的成长关系到每一个学生的健康成长，也维系着学校的荣辱，每一位教师都是养根陆小的一份子。祝愿全体青年教师在专业成长的道路上越走越广阔，师徒结伴共成长，共创学校发展新伟业！
评论
还能输入140字
用户评论
经过核实，本空间由于存在敏感词或非法违规信息或不安全代码或被其他用户举报，
已被管理员（或客服）锁定。
本空间现无法正常访问，也无法进行任何操作。
如需解锁请联系当地教育技术部门，由当地教育技术部门联系锁定人处理。
当前机构空间已被管理员（或客服）封锁。
目前机构空间无法正常访问，也无法进行任何操作。
如需重新开放，请联系当地教育技术部门，由当地教育技术部门联系管理员（或客服）处理。
江阴智慧教育云平台