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中共江阴市第一初级中学总支部委员会

一、项目背景

2022年3月我校向教育局上报了基层党建书记项目——推行“党建+”模式 建设“励行”教师团队。对照高品质学校建设要求和高质量教育教学追求，我校充分发挥党员教师的先锋模范作用，引领全体教师淬炼师德师能，践行育人使命。通过此项目来努力打造一支高质量的教师团队，引领成长，塑造未来，建设江阴市高品质学校。

    半年来，我校通过推行“党建+”模式，开展了一系列丰富的活动，取得了阶段性成效，现汇报如下：

二、主要做法

1.固师德：党建+师德师风建设

在健全党建、意识形态和党风廉政建设同部署、同推进、同考核的“三同机制”的过程中，我校选择年度优秀党员教师组建师德先进团队。她们坚持正面引导，树立师德模范形象，参与师德管理。党员教师与非党员教师结对学习强国活动，她们带头签署《江阴市第一初级中学师德师风承诺书》和《拒绝有偿补课和违规收受礼品礼金公开承诺书》，她们在教职工大会上带领全体教职工进行师德宣誓、她们组织党员日记漂流、专题讲座、演讲比赛、主题论坛、研讨交流等师德活动。在疫情期间，她们主动承担各类志愿者工作。她们还开展捐款及送温暖活动等。

2.强师能：党建+教育教学工作

秉持“为党育人、为国育才”使命，我校创建党员示范岗活动，切实把党建与教育教学工作相融合。该项目以名师工作室为抓手，更新教育教学理念。党支部已建成4个名师工作室，他们定期组织非党员教师听课研究，发现问题并解决问题，团结一致促进步。他们以课题研究为着力点，促进教师专业成长。通过课题申报与课题研究，带动广大教师共同成长。老党员教师的经验，课题组织者的学识，年轻党员教师的干劲充分得到了发挥。以党员导师制为助力，提高教书育人质量。全体党员教师成为学生的导师，他们积极建立学生成长档案、找学生谈心、为学生解惑并经常开展家访活动等，他们做到了立足岗位、责任在肩、齐心协力，实现家校之间、师生之间互相信任的最好的教育。

3.铸师魂：党建+人生价值实现

党总支不断拓展“‘励实’文化引领下的党员先锋行动”党建品牌，三个党支部继续深化标准化规范化星级化建设，党总支书记带头进行党史教育，激励全体教师拥有一腔正气，一颗爱心，一双慧眼，一身本领。党组织和党员教师用实际行动诠释了我校的办学理念“为学生的幸福人生奠基”，在实现人生价值的过程中构铸了高尚的人民教师魂。

三、工作成效

自从开展“书记项目”以来，在师德师风方面，我校涌现出了一批立德树人、爱岗敬业的党员先进模范人物，有无锡市“立德树人”先锋党员陆丽萍同志，在疫情期间身先士卒的志愿者姚玉清同志、王芳同志等。有2位教师向党组织递交了入党申请书，2位入党积极分子成为了拟发展对象。在教师成长方面，我校建成了无锡市蒋一禾名师工作室和校姜跟华名师工作室，蒋一禾老师获评正高级教师，一批年轻教师正在党员的感召下茁壮成长。在德育方面，我校的品格提升工程“枫杨少年先锋励实行动”获江苏省立项，陆梦洁老师在无锡市中小学班主任基本功大赛中荣获特等奖。在教学方面，我校初一、初二、初三年级在江阴市第七届“优利信杯”初中数学学科俱乐部竞赛中均获得一等奖，我校还获得了团体总分一等奖。柳怡老师获得了无锡市初中物理优质课一等奖。在教科研方面，学校十四五规划课题《“双减”背景下初中作业的深度变革和实践研究》成功立项，钟珍玖老师在近三个月内发表了三篇论文等。通过项目实施，学校以“党建+”模式，创新了党建工作载体，活化了党建工作形式，让“励行”教师团队熠熠生辉！

四、下一步打算

1.提升团队的职业幸福感。继续完善我校党建文化建设，开展校史、校情教育，增强全校师生对学校的文化自信和价值认同。通过党员教师激发其他教师的内驱力，提升教师的获得感、成就感、幸福感。

2.优化团队的构建策略。通过理论先行、案例实践、反思总结、再实践提升环节，帮助教师形成教育、教学、研究、学习合一的专业生活方式，培植教师的教材、课程、育人眼光，提高教书育人的质量。

3.推动团队的可持续发展。对照无锡市初中素质教育综合督导方案，梳理我校教师团队存在的问题，在“励实名师课堂”、“励实教研课堂”、优秀教研组、备课组、班心课等展示活动中发挥党建的力量，助推教师更快成长。

师德引领，固本铸魂；师能引航，携手同行。第一初中全体党员教师将知责于心、担责于身、履责于行，继续推行“党建+”模式，建设“励行”教师团队，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！