做一个“守纪律,讲规矩”的新时代教师
——师德师风专题学习
2023教育热点(教师类):
1.评价教师队伍素质的第一标准:
评价教师队伍素质的第一标准是师德师风。师德师风建设应该是每一所学校常抓不懈的工作,既要有严格的制度规定,也要有日常教育督导,我们教师队伍师德师风总体是好的,绝大多数老师都敬重学问,关爱学生,严于律己,为人师表,受到学生的尊敬和爱戴。
2.《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》3.《新时代中小学教师职业行为十项准则》:第十条规范保教行为、规范从教行为。
4.新时代教师的地位和作用:
首先,教师是学生成才的保障,名师才能出高徒。其次,教师是社会风气的标杆,学为人师,行为示范。再次,教师是国家昌盛的基石,百年大计,教育为先,教育大计,教师为本。最后,教师是民族传承的延续,师者所以传道授业解惑者也。
师德师风专题学习——做一个“守纪律,讲规矩”的新时代教师
作为教师, “守纪律,讲规矩”是我们对学生讲得最多的话题。实际上,全社会的每一个人都应该“守纪律,讲规矩”,这是中华民族几千年来坚持和坚守的共同行为规范和道德修养,是人生活的基本道德标准,一个人成长的每一阶段都离不开它。作为教师,更应该是学生“守纪律,讲规矩”的典范。“守纪律,讲规矩”我们要落实在行动上,践行于教育教学常规工作中。
孟子说:“不以规矩,不能成方圆。”在教师“守纪律,讲规矩”方面,我们学校曾经制定过《江阴市要塞实验小学教师行为规范》《江阴市要塞实验小学教师工作要求》《江阴市要塞实验小学关于对教师体罚或变相体罚学生的处理办法》等,下面我就结合这些规章制度,从以下几方面重申一些纪律。
1.出勤:
按时上下班(上班时间:7:40;下班时间:4:20),不迟到、不早退。因病因事不能到校工作,须由本人履行请假手续:中途离校、早退,要向年级组长请假,并到校长室打外出出门证。请假半天以内,要向教导主任请假。请假一天以上、一周以内的,向分管教学工作的副校长(华校长)请假。请假一周以上的,要向校长请假。原则上要事先当面请假,如遇特殊情况,要及时电话请假(最迟不得超过当日)。
学校教职工因病请假一般须经江阴市人民医院或江阴市中医院(精神科疾病的也可由市第三人民医院)出具疾病证明。对长病假恢复工作,亦须由相应医疗机构出具证明。复工后,因工作劳累旧病复发或另患其他疾病,需继续休息的,病假时间可重新计算。如所患疾病尚未治愈,上几天班后再次请病假的,则应将复工前后的病假时间连续计算。因病事假、立案调查或采取强制措施等导致当月工作不满10个工作日的,该月工资发放月数不予统计。
2.值日:
所有值日教师必须佩戴值日牌上岗,按要求提前20分钟(7:20)到校(拍照打卡),延后20分钟(4:40)离校。如有特殊情况不能按时值日,必须安排好代替的值日老师,并向总护导说明情况。早上7:20-8:00在值日岗所在楼层、校园巡查、指导。下课铃响,至规定岗位值勤,值勤过程中随时关心周围学生的活动安全,及时制止学生的危险行为,并处理偶发事件,如遇特殊情况,第一时间向总护导汇报。
教师要自觉做好办公室值日工作,保持并自觉维护办公室的整洁和美观。教师应相互帮助,相互尊重,维护和谐人际关系。
3.上课:
严格执行课程计划,按《课程表》上课,不随意叫停、占用学生上课时间。上课提前候课,不无故迟到、早退、中途离堂、随意拖堂。教师如要调课,经教导处同意,并提前填写好《要塞实小调课单》。
教师要做好“六认真”工作。无特殊情况,教师不坐着上课。上课禁止手机收发短信、接打电话。
4.集会:
按时参加会议、培训、教科研活动和学校组织的各种集体活动。因病因事不能参加学习的要事先请假。因特殊情况需要晚来,早走或中途离校者,要向年级组长及活动主持人请假,否则,按迟到早退处理。每次会议都要积极参加,认真记录,不做任何与会议无关的事情。
教师注意:绝对不能踩的7条红线!!
1.心态躺平,但行为绝不躺平;2.不轻易单独找异性学生谈话;3.不涉及钱财管理;4.不收家长的礼金以及拒绝家长饭局;5.无论是打电话还是微信短信,和家长沟通要提前想好措辞;6.绝对不能体罚打学生(变相体罚学生);7.安全问题放第一。
《人民教育》微信公众号2024年1月1日新年致教师:唤醒情绪价值,遇见美好,遇见欢喜 | 你好2024
最后,还有几句话跟老师们共勉:
学会让情绪带有钝感力;
学会让负面情绪归零;
在抱团取暖中飞升情绪价值;
在师生默契中传递情绪价值;
用不戴“盔甲”的家校合作输出情绪价值;
让情绪价值如炉中炭火温暖冬日。
2024已经到来,愿所有的老师在忙忙碌碌中,拥有营造温暖、美好的情绪价值的能力,嗅梅于冬,不急不缓,静待春来。